ডিগ্রী দ্বিতীয় বর্ষ ব্যবস্থাপনা তৃতীয় পত্র সাজেশন

ডিগ্রী দ্বিতীয় বর্ষ ব্যবস্থাপনা তৃতীয় পত্র(ব্যবসায়ের আইনগত পরিবেশ: ১২২৬০১)

ডিগ্রী দ্বিতীয় বর্ষ ব্যবস্থাপনা তৃতীয় পত্র সাজেশন

# খ_বিভাগ :

১। প্রস্তাব কি? প্রস্তাব প্রত্যাহারের উপায় বর্ণনা
কর।
২। বাতিল ও বাতিলযোগ্য চুক্তির মধ্যে পার্থক্য দেখাও।
৩। ক্রেতা সাবধান নীতি কি? ক্রেতা সাবধান নীতি
ব্যাখ্যা কর।
অথবা, ক্রেতা সাবধান নীতির ব্যতিক্রমসমূহ
আলোচনা কর।
৪। প্রতিনিধির প্রতি মুখ্য ব্যক্তির দায়িত্ব বর্ণনা কর।
৫। কর্মচ্যুতি ও বরখাস্তকরণের মধ্যে পার্থক্য কি?
৬। ঘটনা সাপেক্ষে চুক্তি বলতে কি বুঝায়? চুক্তি
কি?
৭।"সকল চুক্তিই সম্মতি, কিন্তু সকল সম্মতি চুক্তি
নয়"- ব্যাখ্যা কর।
৮। মুখ্য শর্ত ও গৌণ শর্ত কি? এদের পার্থক্য
নির্ণয় কর।
৯। চুক্তি ও সম্মতির মধ্যে পার্থক্য লিখ। অথবা,
বাজি চুক্তি ও বিমা চুক্তির মধ্যে পার্থক্য লিখ।
১০। মৌনতা কি প্রতারণা হতে পারে? যদি হয় তবে
কখন?
১১। গচ্ছিত প্রদান চুক্তি কি? গচ্ছিত দাতার অধিকার বর্ণনা কর।
১২। চাকরির শর্তাবলি লিখ। প্রতিষ্ঠান বন্ধ রাখার বিধানাবলি উল্লেখ কর।
** শ্রমিক সংঘ কি? শ্রমিক সংঘ নিবন্ধনের ধাপসমূহ লিখ।
** প্রস্তাব ও স্বীকৃতির মধ্যে পার্থক্য লিখ।

ডিগ্রী দ্বিতীয় বর্ষ ব্যবস্থাপনা তৃতীয় পত্র সাজেশন

গ_বিভাগ 

১।
ক) নাবালক কে? বাংলাদেশী আইন অনুযায়ী নাবালকের চুক্তি সম্বন্ধে আইনের বিধানসমূহ আলোচনা কর।
খ) চুক্তি বা চুক্তি পালন কাকে বলে? যে সকল
চুক্তি পালনের প্রয়োজন নেই সেগুলো বর্ণনা কর।
২।
ক) প্রস্তাব ও সম্মতি কাকে বলে? প্রস্তাব
সম্পর্কিত নিয়মাবলি আলোচনা কর।
খ) প্রস্তাব কাকে বলে? প্রস্তাব প্রত্যাহারের
উপায় বর্ণনা কর।
৩।
ক) মজুরির সংজ্ঞা দাও। কারখানা আইনে বর্ণিত
শ্রমিকদের নিরাপত্তা সম্পর্কিত বিধানসমূহ উল্লেখ কর।
খ) নারী শ্রমিক সংক্রান্ত ১৯৬৫ সালের কারখানা
আইনের বিধানসমূহ কি কি?
৪।
ক) পণ্য চুক্তি বলতে কি বুঝ? পণ্য চুক্তির
অপরিহার্য উপাদানসমূহ আলোচনা কর।
খ) কোনো বিক্রেতা তার নিজ অপেক্ষা
পণ্যের উন্নততর স্বত্ব ক্রেতাকে অর্পণ
করতে পারে না - ব্যতিক্রমসহ নিয়মটি ব্যাখ্যা কর।
৫।
ক) স্থায়ী শ্রমিক কে? ১৯৬৫ সালের শ্রমিক
নিয়োগ (স্থায়ী আদেশ) আইন অনুসারে চাকরির
শর্তাবলি বর্ণনা কর।
খ) শ্রমিক নিয়োগ (স্থায়ী আদেশ) অনুসারে
শ্রমিকদের ছুটি ও অবকাশ সংক্রান্ত বিধানসমূহ
আলোচনা কর।
৬।
ক) যৌথ দরকষাকষি কাকে বলে? যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি কিভাবে নিয়োগ করা হয়?
খ) যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধির অধিকার, ক্ষমতা ও দায়িত্ব
আলোচনা কর।
৭।
ক) প্রতিদান ও অতীব প্রতিদান বলতে কি বুঝ?
চুক্তি আইনানুসারে প্রতিদান সম্পর্কিত নিয়মাবলি উল্লেখ কর।
খ) "প্রতিদান পর্যাপ্ত না হলেও চলে" - ব্যাখ্যা
কর।
৮।
ক) জামিনের চুক্তি কি? জামিনের চুক্তির অপরিহার্য উপাদানসমূহ বর্ণনা কর
খ) "সকল চুক্তিই সম্মতি, কিন্তু সকল সম্মতি চুক্তি
নয়" - ব্যাখ্যা কর। চুক্তি কি?
৯।
ক) প্রতিনিধি কে? প্রতিনিধির সংজ্ঞা দাও। প্রতিনিধির ক্ষমতা বর্ণনা কর।
খ) প্রতিনিধিত্ব কি? প্রতিনিধিত্ব সৃষ্টির বিভিন্ন পদ্ধতি আলোচনা কর।
১০।
ক)শ্রম আদালত কি? ট্রেড ইউনিয়ন নিবন্ধন পদ্ধতি বর্ণনা কর।
খ) শ্রম আপিল ট্রাইব্যুনালের ক্ষমতা ও কার্যাবলি উল্লেখ কর।

Post a Comment

0 Comments